Personal Branding
Une marque personnelle, pour quoi faire ?
Parce que, soyons réalistes, si nous voulons avoir du succès tant professionnellement que personnellement, nous devons avant tout susciter la curiosité et l'intérêt de nos interlocuteurs. Ceux-ci se font très rapidement leur opinion et nous laissent peu de temps pour créer une accroche qui leur donne envie de nous écouter et de nous confier une mission, que nous soyons vendeurs, prestataires de service, consultants ou que nous soyons à la recherche de l'emploi de nos rêves.
« C'est la différence qui fait toute la différence ! »
La différence entre une entreprise et ses concurrents, reste avant tout la personnalité de celui qui la représente.
En effet, que serait « Virgin » sans Richard Branson ? C'est sa personnalité hors du commun de preneur de risque qui l'a mené au succès.
Les bonnes idées ne suffisent pas pour réussir. Car, regardons les choses en face, n'importe qui peut en avoir. Et on n'a jamais vu une idée prendre le téléphone pour prospecter.
Voici une autre réalité : les recruteurs, les acheteurs et les clients potentiels sont assaillis par des tas de publicités, d'informations, de présentations et de demandes de rendez-vous. Ils ne peuvent qu'être blasés. Notre seule chance de retenir leur attention, c'est de nous démarquer, d'être visible en n'étant pas comme tout le monde.
Mais il est plus facile d'en prendre conscience que d'agir en conséquence. Car pour avoir un véritable impact sur notre « cible », nous avons tout intérêt à être authentiques. Les gens ne sont pas dupes. Ils n'aiment pas les images tape-à-l'oeil et les plans de marketing surfaits.
Donc, la meilleure façon d'avoir un impact positif sur notre environnement professionnel et personnel, c'est de mettre au grand jour nos talents et tout ce qui fait de nous un individu pas comme les autres.
De créer des outils de communication qui nous ressemblent et qui définissent le mieux notre image de marque.
De bâtir des stratégies et d'engager des actions qui nous rendent visibles et accrochent les gens sur qui nous voulons avoir cet impact.
Bâtir sa marque personnelle, c'est aussi bâtir sa stratégie de vie et se donner les moyens d'agir pour réaliser ses rêves les plus audacieux !
Au final, un Personal Branding réussi s'exprime en 10 points :
1. Authentique. Une marque réussie reflète les atouts personnels ou les qualités de son créateur.
2. Concis. La marque peut être résumée en 1 à 2 phrases qui décrivent la valeur ajoutée unique de son créateur.
3. Clair. On sait ce qu’elle est. Et ce qu’elle n’est pas.
4. Fiable. Sa valeur ajoutée pour les clients, les managers, les pairs, etc. ne change jamais.
5. Constant. Elle est toujours visible et accessible.
6. Cohérent. Elle est appropriée, intéressante et pertinente pour la cible de son créateur.
7. Brillant. Elle est vraiment différente et unique. Elle brille aux yeux de sa cible et différencie son créateur de ceux qui ont des qualifications et des capacités semblables.
8. Connecté. Son créateur fait partie des réseaux appropriés.
9. Engagé. Son créateur est « parti pour durer ».
10. Actualisé. Elle est basée sur « aujourd’hui », avec l’intention d’évoluer demain.
Pour d'autres infos, veuillez consulter la note du 24.10.06.
Le programme se déroule en 16 séances d'1 heure 30, réparties sur trois modules. Soit un total de 24 heures réparties sur 16 semaines ou plus en fonction des disponibilités.
Il demande un travail personnel soutenu et un engagement important.
Est-ce que vous êtes prêt à mettre tout en oeuvre pour vous démarquer ?
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