Pascale Baumeister

Je vous propose une petite réflexion sur ce qu'est un leader :

• C'est une personne qui a des qualités humaines et qui a une bonne connaissance des êtres humains.
• Il conduit sans donner d'ordre.
• Il suscite l'envie d'agir et facilite la participation des autres.
• Il rend les personnes heureuses de faire les choses.
• Il parle de l'écoute de l'autre.
• Sa vie marche. Il ne vit pas dans le passé, mais il crée l'avenir en permanence.
• Il sait être à l'coute sans être complaisant (indulgence excessive).
• Il a de la compassion sans être condescendant (se sentir supérieur).
• Il es humble et généreux.
• Il cherche toujours le bénéfice qu'il peut tirer d'une situation confrontante.
• Il sant être détaché des gens et des situation pour avoir du recule.
• Il a confiance en lui.
• Il est à l'aise devant un auditoire.
• Il s'intéresse sincèrement aux autres.
• Il a de l'humour et de la joie de vivre.
• Il est sincère et authentique.

Et vous, qu'elle est votre définition du leader ?

Nous avons besoin de déterminer ce dont nous avons besoin pour fonctionner.

Ils sont quasiment identiques pour tous…

On peut considérer :

• Notre besoin de se sentir reconnu et apprécié,
• Notre besoin d’une certaine hygiène de vie,
• Notre besoin d’aimer et d’être aimé,
• Notre besoin d’équilibre (déterminer ce que cela veut dire pour nous).

Nos besoins sont parfaitement légitimes, ce n’est pas parce que nous les ignorons, qu’ils disparaissent.

Nous pouvons nous autoriser à satisfaire nos besoins à 100 %.

Nous exprimons nos besoins à travers nos émotions (peurs, joies, tristesse, colère).

Nos mal-être sont souvent engendrés pas la non-satisfaction de nos besoins.

Nous pouvons vivre sans que nos besoins soient satisfaits, mais ce n’est pas motivant.

Si nous ne regardons pas nos besoins en face, cela peut créer une brèche dans notre niveau d’intégrité.

Même s’il est identifié, si notre besoin n’est pas satisfait, il a des répercussions dans d’autres domaines de notre vie.

Comment satisfaire nos besoins ?

• Les identifier,
• Vérifier s’ils sont satisfaits,
• Réfléchir à ce que nous pouvons mettre ne place pour qu’ils soient satisfaits,
• Exprimer clairement nos besoins aux personnes qui nous entourent et vérifier que ces personnes sont en mesure de satisfaire nos besoins.
• Prendre des initiatives pour que nos besoins soient satisfaits et déterminer le moment auquel nous nous engageons à ce qu’ils soient réalisés. Donnez une date.
• Demander du soutien aux personnes qui nous entourent.